16. ročník Equal Pay Day v Česku

25. – 26. 3. 2025 | Clarion Congress Hotel Prague

Projekt Equal Pay Day si klade za cíl posilovat ekonomickou bezpečnost žen vyvoláváním odborné diskuze firem i veřejnosti nad příčinami stále vysoké mzdové nerovnosti. Sdílením dobré praxe a prezentováním ženských vzorů podporuje rovné příležitosti v práci i ve společnosti.

VstupenkyOsobnostiProgram

25. 3. 2025 Konference
téma: Potenciál

Letošní konference propojí odbornice i odborníky z různých oborů, leadery a leadryně, CEO’s a veřejnost v diskusi o inovacích a cestách, jak naplno využít potenciál České republiky pro ekonomickou transformaci.
Každoroční účast na konferenci je 800+.

Program 25.3.2025Dopad

26. 3. 2025 Empower Day
Potenciál pro váš osobní růst

Váš Potenciál na 100% právě dnes! Sestavte si unikátní osobní rozvrh podle svých zájmů a potřeb v aplikaci Eventee. Vybíráte #mentoring, investujte s FINdependence zone by Allianz, mezinárodní kontakty v Europe zone, workshopy pro podnikatelkyWellbeing zóna Levandulové údolí a další. To vše za 1500,-Kč.

Jak to na akci chodíProgram 26.3. 2025

Osobnosti konference

Cílem projektu je prezentovat existenci ženských vzorů, proto jsou většinou (86 %) vystupujících ženy. Přirozeně pak tvoří pipeline pro další diskuzní fóra a konference, kterým záleží na rovném zastoupení na veřejnosti. Od roku 2010 jsme představily 457 unikátních vystupujících.

Francesca Burack

CEO and President Fearless Talent Development Inc. New York, Vice President Membership BPW International

Dušan Quis

Předseda představenstva a generální ředitel Allianz pojišťovna v České republice

Tereza Ondroušková

AI Transformation Officer Raiffeisenbank a.s.

Irena Prášilová

Director MSD Czech Republic

Aktuality

134 posts

Měníme svět

13 posts

Napsali o nás

128 posts

Tiskové zprávy

18 posts

Partneři 2025

Generální partner

Odborný partner konference

Hlavní mediální partner

Mediální partneři

Pod záštitou

Výstupy projektu Equal Pay Day jsou v souladu s Cíli udržitelného rozvoje (SDGs) a spolupracující firmy je mohou použít pro reporting ESG.

Téma rovného odměňování a tlak na celospolečenskou změnu rovných příležitostí vyvíjí od roku 2010 veřejně prospěšná organizace Business & Professional Women CR z.s. pomocí celoroční kampaně vrcholící úspěšnou mezinárodní konferencí.

„Největší potenciál se nachází tam, kde se setkává příležitost s připraveností.“  Zig Ziglar