Ženy v ČR si za rok 2021 vydělaly o 16,4 % méně než muži. Na první pohled se rozdíl v odměňování žen a mužů rok od roku zmenšuje. Je čas slavit, nebo to není tak, jak se zdá? Odpověď nejen na tuto otázku přinesla na 13. ročníku konference Equal Pay Day 2022 Lenka Simerská, hlavní gestorka systémového projektu 22 % K ROVNOSTI Ministerstva práce a sociálních věcí ČR.
Najděte si čas a získejte informace od odbornice na slovo vzatou. Lenka Simerská se totiž tématu rovného odměňování věnuje již řadu let a věří, že v českých ženách se skrývá obrovský kus nevyužitého potenciálu pro rozvoj a inovace.
Na 13. ročníku konference Equal Pay Day promluvila mimo jiné o tom:
- Proč je Equal Pay v ČR stále aktuálním tématem?
- Jaká je u nás aktuálně situace ohledně rovného odměňování?
- Jaký je Gender Pay Gap v jednotlivých oborech?
- Co přispívá k tomu, že se rozdíly mezi muži a ženami zmenšují?
- Jak velká práce nás v této oblasti ještě čeká?
