Lenka Šťastná, prezidentka Business & Professional Women CR, a Zdeněk Zajíček, prezident Hospodářské komory ČR (HK ČR), podepsali Memorandum o spolupráci mezi oběma organizacemi. K tomuto významnému kroku došlo během včerejšího setkání platformy Women4business, která vznikla při HK ČR na podporu zaměstnávání a podnikání žen.
Spojení dvou silných organizací, jakými jsou Business & Professional Women CR a Hospodářská komora ČR, je významným krokem, který může vést k dosažení velkých cílů v oblasti rovnosti a podpory žen v profesním životě. Obě organizace věří, že spolupráce přinese dlouhodobé a pozitivní změny v pracovním a obchodním prostředí.
„Jsme rády, že se tématům jako je odstraňování předsudků vůči ženám, nastavení férových podmínek, zajištění rovných příležitostí a podpory žen v jejich profesním životě, dostává významného prostoru v organizaci, která má přímý vliv na formování pracovního a obchodního prostředí a svým působením přispívá k celkovému zlepšení postavení žen ve společnosti. Podpis memoranda o spolupráci s Hospodářskou komorou ČR proto vnímáme jako důležitý posun,“ uvedla Lenka Šťastná.
Předmětem Memoranda jsou zejména čtyři klíčové oblasti:
- Rovné zapojení žen a mužů do rozhodovacích pozic, včetně odstranění rozdílů v odměňování.
- Podpora profesního a osobního rozvoje žen na všech úrovních, zejména jejich návratu na pracovní trh po mateřské či rodičovské dovolené, a podpora žen ve věku 55+.
- Vyvracení a odstraňování předsudků a stereotypů ohledně postavení žen ve společnosti, s důrazem na vzdělávání a osobní rozvoj prostřednictvím mentoringu.
- Zvyšování povědomí o nástrojích UN Global Compact a UN Women pro realizaci genderové rovnosti a Cílů udržitelného rozvoje, a podpora zvýšení počtu signatářů Women’s Empowerment Principles v ČR.
V rámci dohodnutých aktivit se již nyní těšíme na spolupráci při organizaci osvětových akcí, jako je například výroční konference Equal Pay Day, jíž HK ČR udělila záštitu. Věříme, že přínosná bude i naše účast v odborných sekcích a platformách Komory, především ve výše zmíněné Women4business, na přípravě odborných stanovisek týkajících se dohodnutých priorit a také na připomínkování legislativních i koncepčních nelegislativních materiálů.
