Letošní 16. ročník konference Equal Pay Day (EPD) se bude konat ve dnech 25.–26. března 2025 v Clarion Congress Hotel Prague. Vedle tradičního tématu přetrvávajících nerovností v odměňování mužů a žen se letos zaměří na klíčové slovo Potenciál. Za jeho nevyužitím stojí mimo jiné přetrvávající stereotypy, nedostatečná podpora work life balance a neefektivní komunikace. Otevření těchto témat pomůže vylepšit situaci na českém pracovním trhu.
I přes rostoucí povědomí o genderové nerovnosti je ČR podle Global Gender Gap Index 2024 na 104. místě v celkovém hodnocení, na 106. místě v oblasti rovného odměňování za práci a na 39. místě v rámci evropských zemí. Na tento problém dlouhodobě poukazuje organizace Business & Professional Women ČR (BPWCR), která je organizátorkou EPD. Podle jejích slov by využití potenciálu mohlo rozdíl v odměňování smazat a posunout ČR na 1. místo.
„Bohužel neumíme vytvořit pro ženy podmínky, kde by mohly svůj potenciál naplno využít. Nemáme stále vytvořené dostatečné množství zkrácených a flexibilních úvazků, nemáme dostatek zařízení předškolní péče, nemáme služby podporující pečující osoby.“ říká Eva Primus Kovandová, prezidentka organizace Business Professional Women CR, která konferenci každoročně připravuje a dodává: „Celkově máme nejnižší zaměstnanost žen v aktivním věku v Evropě právě z výše uvedených důvodů a také proto, že většina pečovatelské práce leží právě na ženách.“
V současnosti je v České republice pouze 18 signatářů Charty OSN Women’s Empowerment Principles, kteří se veřejně zavázali aktivně pracovat na nastavení rovných podmínek pro ženy a muže na pracovišti.
(…)
