The event features a number of distinguished speakers and mentors speaking about gender equality. Though strides have been made in gender equality in Czechia, many…
Ve dnech 31.3. až 2.4. 2023 se uskuteční 14. ročník pracovně – zážitkové akce Equal Pay Day, kterou dlouhodobě podporují partneři zajímající se o téma rovných…
Moderní firemní politika a konference Equal Pay Day jdou ruku v ruce. A kam kráčí? Vstříc světu, kde inkluze není cizí slovo a #diverzita je samozřejmostí. Světu, kde jsou…
Být vidět a slyšet je podtitul letošního 14. ročníku konference Equal Pay Day, která od roku 2010 vnáší do veřejného prostoru názory žen, které nejsou…
Kvalitní firemní kultura pomáhá zaměstnavatelům udržet si stávající zaměstnance a budovat jejich loajalitu. Pro mnohé pak může být i konkurenční výhodou, díky níž může oslovit…
17 cílů udržitelného rozvoje OSN neboli SDGs. Program rozvoje, který vydala OSN v návaznosti na úspěšnou agendu Rozvojových cílů tisíciletí (tzv. MDGs), je představován jako…
V pořadí již 14. ročník největší české zážitkově-vzdělávací akce pro ženy Equal Pay Day se blíží, třídenní maraton přednášek, diskusí, rozhovorů, prezentací, mentoringu, workshopů i networkingu začne…
Kvalitní firemní kultura pomáhá zaměstnavatelům udržet si stávající zaměstnance a budovat jejich loajalitu. Pro mnohé pak může být i konkurenční výhodou, díky níž může oslovit…
PRAHA, 28. února 2023 – Ženy v Česku musí v roce 2023 pracovat přibližně o 60 dní déle, aby dosáhly na stejnou výplatu jako muži v roce 2022. Meziročně došlo k nulovému posunu.…
PRACOVNĚ-ZÁŽITKOVÁ AKCE EQUAL PAY DAY JE ZDE S NÁMI JIŽ DLOUHÝCH 14 LET A ZA TU DOBU VYROSTL Z NEVINNÉHO NOVOROZENCE V TROCHU PŘIDRZLÉHO PUBERŤÁKA, KTERÝ SE NEBOJÍ ZEPTAT…
Abychom zlepšili zážitek z prohlížení našeho webu Equalpayday.cz a zobrazovali vám jen to, co je pro vás opravdu užitečné, používáme cookies na tomto webu. Děkujeme za váš souhlas, který nám pomůže zlepšovat naše služby.
Funkční
Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely.Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.