TÉMA: POD KŮŽI. 

Ženy jako nositelky transformativního aspektu. Pracovní prostředí. Něco málo z probíhajícího výzkumu

Ivana pracovala v boardech velkých světových značek 27 let. Povětšinou řídila strategický a operativní marketing na českých a slovenských trzích, ale i na mezinárodní scéně. Po řadě let pro-bono mentorování v rámci různých programů pro ženy a pro startupy vloni opustila korporátní život a nyní je na vlastní noze.
Kromě konzultací a mentorování se věnuje ženské otázce. Je přesvědčena, že svět potřebuje spolupráci mezi muži a ženami a pracuje na projektu, který by měl pomoci nastolit větší respekt a vzájemné pochopení.

Co mě v minulém roce nakoplo:

Nejvíce mne nakopl můj přechod na vlastní nohu.

Zdroje inspirace:

Zkuste si najít zkušenou mentorku nebo mentora. Vybírejte dobře, stokrát se vám to vrátí.

Co by pomohlo tomu, aby byl HLAS žen ve společnosti více slyšet?

Musíme nejdřív chtít, abychom byly slyšet. Nebát se toho. Protože kdo chce, hledá cesty.

Co bych se o sobě chtěla dočíst:

Mám toho víc, a je to sen: Jedna z nejlepších mentorek světa. Díky jejímu projektu se významně zlepšila atmosféra ve firmách, ženy se cítí respektované a uznávané, rády přijímají i ty nejvyšší pozice. Díky výrazně vyššímu zastoupení žen v řídících rolích v celé společnosti se všem lidem daří lépe.