Něco o mně

S optimismem se dívám do r. 2023 a věřím, že bude trvat chuť lidí, organizací zajímat se o CSR, diverzitu, gender jako součást osobního přístupu i interních strategií. Nové projekt pro r. 2023 jsou komplexní poradenství k naplnění SDGs v oblasti 5 – Rovnost mužů a žen a Leadership, Strategické plánování pro vedení ZŠ a SŠ.

Co děláte pro to, abyste byla VIDĚT A SLYŠET?

Přijímám výzvy a snažím se říkat ano příležitostem, kdy mohu sdílet svůj názor, byť můžete narazit, což se v problematice, které se věnuji běžně stává.

Jakou ZMĚNU chcete kolem sebe vidět a prosadit?

Všichni budou znát pravý význam pojmu gender a genderový stereotyp a bude díky tomu pochopeno jak moc jsme svazováni díky tomu v osobním a profesním rozvoji a rozvoji celé společnosti.

Jaké jsou podle Vašeho názoru nejdůležitější VÝZVY PRO ROK 2023?

Udržet pozornost nejen na naléhavé, ale také na podstatné. Nepropadnout existenční skepsi a investovat do vztahů a vzdělávání.

O čem se ve veřejném prostoru nemluví, ale mělo by?

Kam a k čemu jako ČR směřujeme? Jaká je role žen v současnosti a co vše (ne)děláme pro work life balance?

Co by mělo vědět Vaše mladší já?

Jsi dost dobrá.