Téma speed mentoringu

Jakou hodnotu má rovné odměňování

S Equal Pay Day jsem od začátku, tedy služebně již hodně pamatuji 🙂 a upřímně musím říct, že v prvních ročnících jsem si vlastně příliš neuvědomovala vliv, důležitost a dosah celé akce. Téma „rovné odměňování“ mi vlastně zase tak moc neříkalo. Dnes už vím, jak je důležité akce Equal Pay Day pořádat, podporovat a účastnit se jich. Jak je dobré připravovat příležitosti a možnosti pro propojování a vzájemnou spolupráci. Jsem pyšná, že jsem součástí přípravného týmu a že mám příležitost být letos mentorkou a diskutovat s Vámi, jakou hodnotu rovné odměňování skutečně má.

Moje rada účastnicím

Hlavně se z toho nezblázni. 🙂

Co byste popřála akci k 10. výročí?

Mnoho dalších spokojených účastnic.

Něco o mně

Při 1.ročníku EPD jsem měla 2 děti, za sebou pár let v korporaci, vlastní mini-podnikání a před sebou rozhodnutí co dál. Od té doby mi přibylo 3.dítě, mám svoji účetní firmu a v ní 6 skvělých kolegyň. K tomu úžasný tým v BPWCR v čele s Lenkou Šťastnou. Letos jsem poprvé v pozici viceprezidentky, organizátorky a mentorky zároveň a moc se na to těším.