Téma:  Od žen 50+ můžeme hodně získat. Jak na to?

Ženy středního věku mají velké, rozmanité pracovní zkušenosti, umí dělat dobře byznys. Mají v sobě moudrost a nadhled. Jen je často už ani nenapadá, co vše umí a měly by předat mladším. Když se zeptáte, projevíte zájem o jejich zkušenosti, rády pak vše nasdílí. Jen občas si myslí, že nenaučí, když nejsou učitelky……
Jak se jich vhodně zeptat v obtížné situaci? Jak je více zapojit do zaškolení mladších lidí? Jak se ony samy mohou snáze naučit moderní digitální obsah, sociální sítě? Jak si umět vzájemně pomoci? Jak mít kolem sebe stabilitu v práci, kde je chuť řešit nové věci? Co ještě můžete získat u starších kolegyň v práci? Jak s tím začít? Jak poznat, že to úplně nesedí? Jak snadno získat brilantní, unikátní znalosti, které nejsou v učebnicích?
Zkrátka proč je dobré vědět, jak mohu více využit hodnot mých zralých kolegyň.

Co pro vás znamená slovo “příležitost”?

Hmatatelná možnost, kterou mohu realizovat. Něco díky ní získám, naučím se, seznámím se.

Co byste popřála Equal Pay Day k 15. narozeninám?

Dalších 15 let v rozkvětu jako dosud. Ať o vás všichni v ČR ví. Ať je všem známo, jak opravdu pomáháte ženám zde.

Jaká příležitost vám změnila život?

Nástup do Proxy v 1991, do PwC v 1998. 17.listopad 1989 – dostala jsem se do světa, kam jsem chtěla.

Jakou příležitost jste propásla?

Projet celý svět autem jako řidička. Už nesmím kvůli očím řídit.