Monika Mošová

Ředitelka pro strategii a řízení vztahů se zákazníky ČEZ ICT Services

Téma speed mentoringu:
Co dělají muži jinak a co bychom se od nich měly naučit

Sobota 1.4.2023

Clarion Congress Hotel Prague

Mentoringový den
HarmonogramVstupenkyRegistrace na mentoring
Téma:  Co dělají muži jinak a co bychom se od nich měly naučit

Celý svůj profesní život se pohybuji v převážně mužském světě. Ani po mnoha letech se neodvažuji říci, že bych pronikla do mužského myšlení, ale vnímám a pozoruji, jakým způsobem se muži staví k řešení pracovních úkolů, složitých situací a výzev, skloubení pracovního a soukromého času a péči o sebe sama. A myslím, že se máme od nich co učit! Ráda se s vámi podělím o výsledek svého pozorování a také o to, co jsem sama mohla/měla dělat lépe nebo jinak. Společně se zastavíme u některých témat a řekneme si, „jak na to jdete vy?“ Těším se na setkání s vámi a na inspiraci, kterou budeme společně sdílet.

Něco o mně

Užívám si každý den. Věnuji se práci, konečně také sama sobě a rodině.

Co děláte pro to, abyste byla VIDĚT A SLYŠET?

Věnuji se zákazníkům ČEZ ICT Services a rozvoji našich firemních talentů. Jsem aktivně zapojena do celoskupinového mentoringového programu a programu Diverzity a Inkluze. Věřím, že za mne mluví výsledky mé práce.

Jakou ZMĚNU chcete kolem sebe vidět a prosadit?

Potřebujeme se více zaměřit na získávání technických talentů, jejich rozvoj a vzájemné předávání zkušeností se služebně staršími kolegy, tak bychom se všichni vzájemně posouvali vpřed aneb jak podpořit to, abychom co nejlépe využili neskutečný potenciál věkové diverzity, tedy jiný a nový pohled mladších a zkušenosti starších kolegů.

Jaké jsou podle Vašeho názoru nejdůležitější VÝZVY PRO ROK 2023?

  • Ukončení války na Ukrajině a viditelná snaha toho dosáhnout, která v tento moment chybí.
  • Narůstající inflace napříč Evropou.
  • Stabilizace energetického sektoru.
  • Návrh důchodové reformy, která nebude o pouhém prodlužování věku odchodu do důchodu

O čem se ve veřejném prostoru nemluví, ale mělo by?

  • Co uděláme pro to, aby se starší generace popraly se závratným tempem rozvoje technologií a digitalizací.
  • Zda si ve snaze o korektnost ve všech směrech nevytvoříme svět, ve kterém nebude čemu se zasmát.

Co by mělo vědět Vaše mladší já?

  • že neběžíme sprint, ale maratón.
  • že snaha o dokonalost je často zbytečná a vysilující.
  • že je třeba věnovat nejvíce času těm, které máme nejraději.
  • že je třeba myslet i na sebe.